携旅集团
善用科技，让商旅生活更美好
今天的世界充满不确定性，给了每个企业、每个人一次重新思考的机会。
面对疫情经济下行带来的困难和产业发展的多重挑战，携旅主动认知、主动适应、主动调整，重新思考企业定位、企业使命、企业价值，并邀请到华南理工大学工商管理学院MBA中心王雁飞教授团队开展企业咨询诊断项目，助力携旅“刷新”思维，更加聚焦、更有效率地传递温暖和快乐，携手大旅游产业合作伙伴，抱团再出发。
图 | 企业咨询诊断报告会现场
借力借智，为企业思维“破冰”
经过5年的成长，如今的携旅已是一家服务全国40%中高端酒店市场、拥有精准覆盖4.75亿中高端商旅人群的“流量入口”的平台型公司。
制定企业第二个“五年规划”，携旅回归初心，向全体携旅人发出“灵魂拷问”——我为谁而战。
1月7日，在携旅和华南理工大学工商管理学院MBA中心共同开展的企业咨询诊断项目报告会上，华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师王雁飞带领团队从企业文化角度，为携旅梳理了当前企业管理的基本现状、存在的关键问题及拟改善建议，并进行了企业文化体系设计，明确推进目标，制订了实施步骤。
华工 MBA 企业咨询诊断课程被誉为华南理工大学 MBA 的顶尖项目，旨在搭建华南地区校企联动、合作的平台，解决企业当前存在的实际问题，共同探索全球化环境下华南经济圈的发展新动力。
该课程根据企业不同的诊断需求组建诊断团队，由校内资深教授、校外专业顾问、MBA学员组成专业小组，深入企业现场，把脉企业经营全过程，通过全新的视角提出改进建议和方案。
主导本次咨询诊断的王雁飞教授是国际高级人力资源师任职资格（IPMA-HR-CP）和通用管理能力（GMP）认证授权培训师，广东省组织与人力资源管理学会秘书长，广东省人才开发与管理研究会秘书长，广东省领导力与企业家研究会副会长，广东省社会心理学会副会长，目前主持国家级及省部级项目20余项，著作9部，发表高水平论文100余篇，企业咨询项目近30项，主要涉及人力资源管理、组织创新与变革管理等领域。
王雁飞教授指出，人与人的心心相连最终是靠使命与价值观。一个企业员工规模越大，成立的时间越长，有关企业文化的思考和确立越是重要。
图 | 王雁飞教授讲解项目背景
携旅董事长唐健铭先生对华工MBA中心王雁飞教授团队给予的支持和帮助表示了衷心的感谢。
他表示，此次企业咨询诊断将帮助携旅打破原有的发展边界和维度，为企业注入新的活力和新的理念。
携旅此次升级提出了全新的企业愿景、企业使命、价值观，在新的一年重新开始，像刷新浏览器加载页面一样，刷新携旅的新一页。
图 | 王雁飞教授团队分享企业咨询诊断报告
这一转型战略的升级标志着携旅从过去经营产品到经营用户的重大策略改变的开启，也意味着携旅未来5年的创新之路正式启程。
彻底升级，5年再造一个全新的携旅
为谁而战是个使命问题。
什么是使命？
公司是做什么的？我们为什么而存在？我们活着的意义是什么？这些问题的答案，既关系个人的发展，也关乎企业的未来。
携旅董事长唐健铭先生表示，接下来携旅将着重加强企业文化的建设与重塑，推动自上而下的共识，调动员工的自发性与创造性，赋予新的成长型思维，促进企业更加聚焦、更有效率地传播温暖和快乐。
对携旅来说，企业的核心目的不是交易，而是通过交易创造价值，服务大旅游产业发展。
在新理念、新思维的引领下，携旅秉承“诚信正直、融合共生、勇于承担、持续创新、以人为本”的新价值观，以“酒店全场景生态运营引领者”的新愿景、向着“善用科技，让商旅生活更美好”的新使命不断进发，力争5年内再造一个全新的携旅，让每个人快乐工作、美好生活。
图 | 与会嘉宾合影
